Discuz! Board

標題: 据其目标和目的制定自己的黑客马 [打印本頁]

作者: nurnobisorker57 時間: 2025-1-16 18:22
標題: 据其目标和目的制定自己的黑客马
本周，我们全球近千名员工齐聚一堂，参加一年两次的黑客马拉松活动，我一直在思考这种做法的目的和好处。

几十年来，黑客马拉松一直是科技界的一项固定活动。但如今，这一概念已广泛应用于商业、医疗保健、教育和社会影响等各个领域，以解决世界上一些最紧迫的问题。

黑客马拉松——指的是像参加马拉松比赛一样，通过持续不断的密集努力，运用个人技术和创造力进行破解的行为——因多种原因而受欢迎。

黑客马拉松的好处
首先，它们是解决问题的极好且行之有效的方法。据麦肯锡称，如果做得好，24 小时的黑客马拉松可以将新产品推向市场的时间缩短 50%。在某些情况下，黑客马拉松会带来巨大的突破——即顿悟时刻——只有在专门的编程马拉松的压力下才会出现。对于 Facebook 来说，这是当今无处不在的“赞”按钮的突破性想法。

他们还创造了真正的联系和协作时刻。微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉自 2014 年接手微软以来，一直将内部黑客马拉松视为企业文化的核心驱动力。黑客马拉松鼓励组织各个层面的参与，以应对集体挑战，可以激发创造性思维和协作。参加黑客马拉松的员工还表示，黑客马拉松对他们的职业道路、人脉和技能发展产生了积极影响。

但也许最重要的是，它们会产生大量的想法。虽然其中一些想法可能不是立即可行或对企业有实际意义的，但它们可以帮助启发公司未来的项目或方向。在许多黑客马拉松中，人们接受失败是创作过程的自然组成部分。鼓励参与者冒险并探索他们在更正式的工作环境中可能犹豫不决的大胆想法。

黑客马拉松的最佳秘诀
自 2006 年成立以来，Xero 就定期举办黑客马拉松。这是我们为客户和合作伙伴解决问题的方法之一，也是我们内部解决问题的方法之一。在 Xero，黑客马拉松不仅限于我们的产品和技术团队，而是向整个企业的所有人开放。事实上，去年，获胜的想法之一来自我们的人员体验团队，他们创造了一种黑客技术，用于建立联系并推动我们整个人员流程的改进。

我们每年两次邀请我们的团队参加黑客马拉松周。挑战很简单：首先，找到一个小而具体的问题。这可能是我们的客户面临的一个棘手问题，也可能是我们公司内部导致痛点的系统。然后，团队齐心协力，想出一个可以在短时间内构建并发布给客户的创新解决方案。

我们鼓励参加黑客马拉松的 Xero 员工跳出自己的舒适区和专业领域。我们给他们整整一周的时间来尝试新技能和技术，与不同地区和职能部门的其他人合作，当然，也享受很多乐趣！去年年底举行的最近一次黑客马拉松有 650 多名员工参加。我们对现有产品进行了十多项改进，团队挖掘出了直接影响客户生产力的新功能。

每家公司都会根拉松模式，但有一些特点可以帮助黑客马拉松取得成功，这些特点我们在 Xero 多年经验中已经看到。

明确定义的问题
一个明确定义的问题包含三个要素：

了解你的客户（内部或外部），以及他们的需求、愿望和挑战
它必须与公司战略保持一致
需要灵活应对登月计划或左派想法
请记住，黑客马拉松不是头脑风暴——它是一个旨在 肯尼亚数字数据 为公司试图为客户解决的现实问题产生新颖解决方案的过程。

谁应该参与？
有些公司（例如 Xero）向跨学科团队开放黑客马拉松，这些团队的成员来自不同的背景和专业领域。有些黑客马拉松可能只要求开发人员或工程师参与，以实现更多的技术目标。其他公司（例如美国空军）可能会向社区开放黑客马拉松。

在内部，利用面向客户的团队（例如客户体验和上市团队）的意见，可以深入了解客户和合作伙伴面临的问题。来自财务、法律、人员体验和安全等团队的员工都可以提供专业知识，以确保全面应对黑客攻击。而且，不仅仅是内部团队可以为黑客马拉松增加价值。充分利用关键的外部合作伙伴来帮助黑客马拉松团队充分利用可用的工具，这对团队的成功至关重要。提供关键平台服务的合作伙伴可以提供必要的培训和支持。

正确的工具至关重要
团队需要有自由进行实验，因为他们会在一周内不断迭代他们的想法。能够使用允许低风险实验的技术沙箱非常重要，尤其是当涉及到 GenAI 等新技术时。

庆祝并跟进
承认所有参与者的努力和贡献，并分享您计划采取的行动以实施成功的想法，这一点很重要。寻求有关如何改进未来黑客马拉松的反馈和建议，并收集所有想法，无论大小。

黑客马拉松将继续存在
黑客马拉松已经远远超出了其技术起源的范围，并将继续存在。黑客马拉松已被证明是一种打破组织孤岛、挑战工作方式、发挥员工创造力和解决客户挑战的方法，同时还使个人和小团队能够选择他们想要破解的内容，从而增强主人翁意识和责任感。

对于一直专注于交付或最后期限的团队来说，这也可以是一个很好的节奏变化。每年能够从事几次充满激情的项目确实有广泛的好处，让我们的员工可以稍微放松一下，让他们的精力充沛，充满一些变化、团队合作和改变重点。

歡迎光臨 Discuz! Board (http://backup0014.win1.me/demo1/)