医疗和/或受抚养人护理报销账户

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开放注册期
FlexElect 开放注册期通常在九月和十月。具体的开放注册日期将在开放注册期开始前通知各部门。员工必须在开放注册期最后一天之前签署并提交其 FlexElect 文件，包括 HBD- 和 STD. 文件至人事办公室。开放注册期间任何行动的生效日期为次年 月 日。

在 FlexElect 开放注册期开始之前，加州人力资源部 (CalHR) 会向各部门发送一份备忘录，其中包含向 SCO 提交 FlexElect 文件截止日期的具体开放注册信息。如果未能在规定截止日期前提交 FlexElect 开放注册表格，各部门人事办公室可向 CalHR 提交注册申诉。有关“注册申诉流程”的信息，请参阅第 节 “注册申诉流程”。


要注册医疗和/或受抚养人护理报销账户，员工必须填写报销账户 whatsapp 数据库 注册授权书 (STD. R)。如果员工已注册医疗和/或受抚养人护理报销账户，则他们必须在每年 FlexElect 开放注册期间，通过填写报销账户注册授权书 (STD. R) 重新注册 FlexElect。对于注册/重新注册医疗报销账户 (MRA) 的员工，各部门必须在其保险生效时向每位 MRA 参与者提供初始 COBRA 通知。有关 COBRA 的更多信息，请参阅本手册第 节。


现金选项注册/重新注册
除永久间歇性 (PI) 员工外，目前已加入现金选项的员工将在下一个 FlexElect 计划年度自动重新加入现金选项。这些员工无需在开放注册期间填写现金选项注册授权书 (STD. C)，除非他们希望取消或更改其现金选项注册。


自动重新注册的例外情况
PI 员工必须在每个 FlexElect 开放注册期重新注册才能获得现金选项。自动注册延续不适用于 PI，因为他们的资格部分要求在每个计划年度完成特定数量的工作小时数，并需要单独的付款流程。更多信息，请参阅 第 节“永久-间歇性 (PI) 注册”中的“PI 现金选项资格” 。


新入学
目前尚未注册现金选项的员工，如果希望在下一个 FlexElect 计划年度注册，则必须在当前 FlexElect 开放注册期内填写现金选项注册授权书 (STD. C)。首次注册现金选项后，其注册将自动延续到未来的计划年度。如果员工因状态变更或在开放注册期间取消或更改现金选项注册，则必须填写 STD. C。


其他形式及部门间协调
如果员工的配偶/同居伴侣还需提交其他注册表格（例如 HBD- 表格，或经 my|CalPERS 确认后的健康福利和注册历史记录页面、STD. 表格等），则必须将这些表格与员工的 FlexElect 表格​​一起整合并提交。注册 FlexElect 的员工所属部门必须负责协调所有表格。如果两名员工都注册了 FlexElect，则其中一个部门必须负责协调所有表格。所有表格均应由人事办公室审核，以确保填写准确。

FlexElect 开放注册期允许 FlexElect 参保人及其在州政府工作的配偶/同居伴侣协调其健康福利注册。在开放注册期内，持有传统医疗保险的 FlexElect 参保人、配偶和同居伴侣均可更换健康计划。