25 年后，唐娜·兰伯特重返她从未想象过的科技岗位

bitheerani10201

Elastic® 的软件工程师 I Donna Lambert 的大部分职业生涯都是作为制造商代表度过的。她说，这是一个兼具销售和物流的工作。
当她就职的小公司的老板决定退休时，她选择重返学校并重返科技行业。
唐娜的职业生涯始于一家房地产公司的 IT 职位，但 25 年后，如果她想获得技术职位，她需要更新自己的知识。
她说：“我没看到重返科技领域并填补知识空白的简单方法。”
虽然过去的角色帮助她掌握了可转移技能，例如与利  斯洛文尼亚 Whatsapp 数据 益相关者沟通以及学习如何提出问题来完成项目，但她需要重新学习当今的技术。
唐娜参加了为期六个月的全日制沉浸式训练营，以提高自己的技能。对于处于类似情况的人，她建议尽快开始建立小项目。
她说：“通过实践做一些事情并为所读内容提供背景是巩固所学知识的好方法。”
在那里，她惊讶地发现自己喜欢后端、更抽象的工作。她把后端工程比作汽车工程师，而前端工程则是方向盘。
“后端与我们看到的组件交互，”她说。
但她并没有立即担任后端工程师的职位。相反，她加入了一家教育科技公司从事数据工程工作，然后又加入了一家云制造公司担任前端开发人员。
在 Elastic，Donna 负责后端工作。她隶属于计费团队，负责为 Elastic 的客户计费的技术。“我在后端编写 API 以促进计费功能，”她说。
从前端切换到后端是一个挑战——但 Donna 已经做好了准备。
“我必须将我的思维模式从前端转移到后端，”唐娜说。“我挑战自己，不断成长。我差点没有申请 [Elastic]，因为那份工作是后端，但现在我很喜欢我所做的事情。”
唐娜习惯于直面挑战，并将其作为成长机会。她说，作为一名比大多数其他学生年长的人，进入训练营是一件令人生畏的事情。“我认为这可能是一个障碍，”她说。“我想：现在换训练营是不是太晚了？我能跟上他们的步伐吗？”
唐娜说，她的年龄最终没有成为问题，新兵训练营恰恰是她想要的——一个成长的机会。
“成长更多的是扩大我的知识面，而不是在日常工作中停滞不前。”
在 Elastic，唐娜学会了提问，因为只要你表现出兴趣，总会有人愿意与你交谈，她说。
她对那些寻求不断成长的人有什么建议？
“不要限制自己——勇敢去实现它。通常你担心的事情并不像看上去那么迫在眉睫。”